昨年から九州建専連の新入社員研修を今年も２名、４０日間かけて受講し、９種類の資格を取得しました。

その後、社内研修でベテラン大工さんの指導を受け、現場デビューして行きます。

技能講習に挑戦する社員を万全の体制でバックアップします。

お客様により良いサービスを提供するために、自主的に資格を取得することを推奨しています。
形式的な資格ではなく、実務に活かせる知識やスキルを取得された際には報奨金と、資格取得のために要した研修費用・学費の補助を行っています。

1級型枠施工技能士を目指して習得していきます。